În universul recuperării medicale, unde performanța este adesea măsurată în specificații tehnice și număr de ședințe, Clinica Kineto Vitalis propune o paradigmă diferită, profund centrată pe om. Sub coordonarea Anei Popa, managementul clinicii devine o punte între inovația tehnologică de ultimă generație și calitatea actului terapeutic. Fondatorul Kineto Vitalis, Ana Popa, explică de ce doi pacienți cu același diagnostic nu vor primi niciodată același tratament, cum se cultivă o cultură a empatiei în interiorul echipei și de ce adevărata măsură a succesului nu stă în cifre administrative, ci în recâștigarea independenței și îmbunătățirea reală a calității vieții fiecărui pacient care le trece pragul. Doamna Ana Popa, ca femeie manager, cum ați reușit să cultivați empatia și colaborarea în cadrul echipei de kinetoterapeuți și cum gestionați provocările de comunicare pentru a menține un colectiv unit? – Cred că, în domeniul medical, empatia trebuie să existe atât în relația cu pacientul, cât…